Con los votos unánimes de todos los grupos se ha dado luz verde al documento que regirá el funcionamiento de las contrataciones durante dos años.
Con los votos a favor de los cinco partidos políticos que conforman la corporación del Ayuntamiento de Coín (PP, PSOE, IU, PA y UPyD), se ha aprobado el reglamento de funcionamiento de la bolsa de empleo municipal, a través de la cual se realizan las contrataciones temporales en el ente local. Principalmente, sirven para cubrir vacaciones, bajas y excesos de producción en determinados servicios y la duración de los contratos es de seis meses como máximo.
La concejala de Empleo, Raquel López, ha recordado en la sesión que la bolsa de empleo tiene una vigencia de dos años y la puso el equipo de gobierno en marcha en el año 2012,
renovándose en varias ocasiones, con la intención de regular y garantizar el acceso a un puesto de trabajo en el Ayuntamiento en condiciones de igualdad y transparencia. Tras su aprobación en el pleno, ahora se abre el plazo de un mes para que las personas interesadas puedan inscribirse en las diferentes categorías, la mayoría relacionadas con el área de servicios operativos, obras, limpieza y jardinería.