Celebrado el sorteo de los bonos descuento de la Campaña de Navidad en Apoyo al Comercio Local ‘Compra en Cártama’
 
La Campaña de Navidad en Apoyo al Comercio Local ‘Compra en Cártama’, puesta en marcha por el Ayuntamiento del municipio, a través del área de Comercio y Desarrollo Local ,con la colaboración de la asociación de empresarios del Guadalhorce Guadalpyme, ha concluido con muy buenos resultados.
Durante todos los sábados de diciembre, un total de 68 establecimientos han ofrecido desayunos navideños, tapeo o cócteles de Navidad a un precio económico, en el caso de la hostelería, e interesantes descuentos en el caso de comercios y profesionales. Con su compra o consumición, los clientes han rellenado un pasaporte para poder participar en el sorteo bonos de compra por valor de 20 euros y un Iphone 6S 64 GB o el equivalente en un viaje.
Ayer tuvo lugar el sorteo de los bonos descuento. Las personas agraciadas pueden recoger su premio en la Oficina Técnica Comarcal de Guadalpyme, que se encuentra en el Centro de Formación y Empleo Francisco Romero. 

Esta herramienta garantiza el acceso en condiciones de igualdad a un puesto de trabajo temporal en el Ayuntamiento. Se han modificado algunos puntos del reglamento para darle mayor eficacia a esta bolsa de empleo.
El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Coín ha realizado diversas modificaciones en el reglamento de la bolsa de empleo municipal para conseguir que sea más útil y ágil. Esta mañana, el alcalde, Fernando Fernández, la concejala de Empleo, Raquel López, y el edil de Personal, Francisco Santos, han presentado las novedades del reglamento de la bolsa de empleo, que se someterá a debate en el próximo pleno municipal. Además, ya se ha trasladado este asunto a los partidos de la oposición  en la comisión informativa celebrada, para que puedan realizar sus aportaciones en la sesión plenaria del próximo jueves.
Hay que recordar que fue el actual equipo de gobierno del PP el que en el año 2011 creó por primera vez la Bolsa de Empleo, para garantizar la transparencia e igualdad a la hora de acceder a un puesto de trabajo temporal en el Ayuntamiento y al concluir la vigencia de la misma se han querido solucionar algunas deficiencias y mejorar esta herramienta para que sea verdaderamente efectiva.